El salario es solo una parte. Compara dinero, tiempo, bienestar y futuro.
Consulta los supuestos y entiende qué cambia el resultado.
Dinero incluye salario base, bono, beneficios y costos laborales. Tiempo usa 48 semanas de trabajo y el traslado de ida y vuelta. Bienestar combina flexibilidad y desgaste; futuro combina crecimiento y estabilidad. Comparamos las opciones según tus prioridades, no con todo el mercado laboral.
Elige un perfil fijo para equilibrio, ingresos, tiempo o crecimiento profesional.
Tus datos se quedan en este navegador y no se envían a un servidor.
Cuándo resulta útil
Usa el mismo marco para ordenar diferencias que suelen quedar ocultas cuando el sueldo domina la conversación.
Compara un aumento con jornadas más largas o un traslado mayor.
Compara tiempo, costos laborales y flexibilidad entre modalidades.
Compara ofertas con esquemas distintos usando la misma moneda y el mismo criterio salarial.
Contrasta el potencial profesional con la estabilidad, la flexibilidad y el desgaste.
Una comparación transparente
El método es fácil de revisar y lo bastante flexible para reflejar lo que hoy importa en tu vida.
Añade salario, jornada, traslado y una valoración sencilla de flexibilidad y estabilidad.
Elige equilibrio, más ingresos, cuidar tu tiempo o crecimiento profesional. Si lo necesitas, agrega bono, beneficios y costos.
Compara dinero, tiempo, bienestar y futuro, además de los totales anuales y lo que podría cambiar el resultado.
Antes de decidir
Salario base, bono, beneficios, costos laborales, horas, traslado, días presenciales, flexibilidad, estabilidad, crecimiento y desgaste. El resultado solo usa los valores y las valoraciones que ingresas.
No. Ingresa ambas opciones en una sola moneda y usa el mismo criterio bruto o neto. Si hace falta, convierte o estima por separado.
Es una comparación relativa entre estas dos opciones según tus prioridades. No mide el mercado laboral ni predice tu satisfacción.
No. Los valores de la comparación permanecen en este navegador y no se envían a un servidor. El tráfico anónimo de la página y su rendimiento pueden medirse por separado.
No. Ayuda a ordenar las diferencias; no sustituye asesoría financiera, legal ni laboral.